Comment suivre une formation diplômante tout en travaillant ?

Formation/Emploi

Suivre une formation diplômante tout en travaillant peut sembler difficile, voire impossible, pour certaines personnes. Cependant, grâce aux avancées technologiques et à l’augmentation de l’offre de formations à distance, il est désormais possible de concilier vie professionnelle et formation. Pour cela, il est essentiel de bien organiser son temps et de trouver un équilibre entre les deux activités. De plus, certaines entreprises proposent des dispositifs de formation en interne ou des financements pour des formations externes. Pour vous aider à réussir votre formation, nous vous donnons quelques conseils.

Souhaitez-vous changer de carrière ou acquérir des compétences supplémentaires ?

Si vous envisagez de suivre une formation diplômante tout en travaillant, il est important de bien réfléchir à vos motivations et à vos objectifs professionnels. Cette réflexion préalable vous permettra de choisir une formation adaptée à vos besoins et à vos contraintes. Changer de carrière est une décision difficile et importante. Réfléchissez donc bien à vos motivations avant de faire un choix. Vous devez aussi examiner les différentes options de carrière disponibles, et déterminer si une formation diplômante est nécessaire pour y accéder.

D’un autre côté, si l’objectif est d’acquérir des compétences supplémentaires pour optimiser votre profil dans votre travail actuel, selon Studi, une formation diplômante peut être une option. Dans ce cas, identifiez les compétences qui sont nécessaires pour y arriver. Cela vous permettra de dénicher la formation adaptée.

Dans les deux cas, il vous faut considérer les implications financières et organisationnelles de cette décision. Il peut être difficile de jongler entre le travail, la famille et les études. Cela peut aussi avoir des répercussions sur la qualité de votre vie. Il est donc crucial de réfléchir à la manière dont elle peut être intégrée à la vie quotidienne et de tout planifier en conséquence.

Suivre une formation diplômante tout en travaillant, vous avez plusieurs possibilités

Les solutions les plus pratiques pour suivre une formation en travaillant

Il existe plusieurs solutions pratiques qui peuvent aider à relever ce défi. Voici quelques-uns des moyens les plus courants pour suivre une formation en travaillant.

Les formations en ligne

Les formations en ligne offrent la flexibilité nécessaire pour suivre une formation tout en travaillant. De nombreuses universités et institutions proposent des cours en ligne qui s’adaptent à vos besoins. Ils peuvent être suivis depuis n’importe où, ce qui est idéal pour les personnes qui travaillent et qui ont des emplois du temps chargés.

Les formations en soirée ou les cours du week-end

De nombreuses institutions proposent des cours en soirée ou en week-end. Avec cette option, vous pouvez suivre la formation en dehors des heures de travail. Ces solutions sont pratiques pour les employés qui ont des horaires de travail fixes, et qui peuvent s’organiser pour suivre les cours.

Les formations en alternance

Ces types de formation permettent de suivre les cours tout en travaillant en même temps. Les étudiants alternent entre des périodes de travail en entreprise et des périodes d’études à l’école. Les formations en alternances sont idéales pour les personnes qui souhaitent acquérir de l’expérience professionnelle tout en suivant une formation.

Les congés de formation

Les employeurs peuvent proposer des congés de formation pour les employés qui souhaitent suivre une formation tout en travaillant. Ils peuvent être rémunérés ou non, selon les politiques de l’entreprise. Très pratiques, les congés de formation s’adressent à tous ceux qui ont besoin de se concentrer pleinement sur leur formation pendant une période donnée.

Comment financer votre formation diplômante ?

Il peut être coûteux de suivre une formation diplômante. De nombreuses solutions existent pour aider à couvrir les coûts. Les bourses d’études sont des subventions financières accordées aux étudiants qui répondent à certains critères. Ces derniers peuvent varier selon la bourse, mais incluent généralement le mérite académique, le besoin financier ou le domaine d’études. Elles sont proposées par des institutions éducatives, des organisations professionnelles, des gouvernements ou des entreprises.

De même, certains employeurs peuvent proposer de payer tout ou une partie des frais pour les employés qui souhaitent suivre une formation. Dans certains cas, ils proposent des prêts pour couvrir les coûts. Il est important de vérifier avec l’employeur si de telles options sont disponibles. Outre ces solutions, il est aussi possible d’utiliser ses économies personnelles pour couvrir le coût d’une formation diplômante. Cela peut nécessiter une planification financière à long terme pour économiser suffisamment d’argent.

Comment fonctionne la VAE ?

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne de faire reconnaître ses compétences professionnelles acquises au cours de son parcours. Elle permet d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle. La personne intéressée par la VAE doit s’informer sur les diplômes, titres ou certifications professionnels visés, les conditions d’accès, les modalités de validation, etc. Cette étape permet de vérifier si c’est la bonne solution pour atteindre les objectifs professionnels.

Ensuite, il vous faut remplir un dossier de recevabilité auprès du certificateur ou de l’organisme de formation qui délivre le diplôme, le titre ou la certification visée. Il doit présenter vos expériences professionnelles et personnelles ainsi que vos compétences acquises. Le certificateur examine le dossier et détermine si la demande est recevable. Une fois le dossier de validation constitué, vous devez passer devant un jury de professionnels. Il évalue les compétences présentées dans le dossier. Selon les cas, il peut accorder une validation totale ou partielle, ou un refus.

Nos conseils pour réaliser un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil qui permet de faire le point sur sa carrière et son parcours professionnel. Cette démarche peut être très utile pour ceux qui souhaitent changer de métier, évoluer professionnellement, ou simplement mieux connaître leurs compétences et leurs points forts.

bilan de compétences

Avant d’entamer le processus, il est important de se poser les bonnes questions sur ses aspirations professionnelles, ses centres d’intérêt, ses valeurs, ses points forts et ses faiblesses. Cela permettra de mieux cibler les objectifs du bilan et de mieux comprendre les résultats obtenus.

Choisissez ensuite un prestataire agréé par l’État, disposant d’une équipe de consultants expérimentés et compétents pour accompagner les candidats tout au long du processus. À l’issue du bilan de compétences, vous obtenez un rapport de synthèse qui présente les résultats des tests et des entretiens. Il est important d’analyser ces résultats avec les consultants pour mieux comprendre vos compétences et vos points forts, ainsi que les pistes d’évolution possibles.