Cegedim SRH capitalise sur les nouvelles technologies et propose une offre complète avec SmartRH. Il s’agit d’une combinaison de services et de solutions à forte valeur ajoutée, adaptés au contexte, à la taille et aux besoins de chaque entreprise.
Elle s’appuie sur sa plateforme TEAMS RH, qui offre une large couverture fonctionnelle des solutions liées aux Ressources Humaines. Jetons un coup d’œil à leurs offres.
Qu’est-ce que SmartRH ?
SmartRH est une suite de services qui sont disponibles sur la même plateforme. Elle simplifie la journée des employés et augmente la productivité dans toutes les tâches RH. Cegedim SRH a développé cette solution.
SMART RH est construit sur la plateforme SIRH en temps réel de TEAMS RH. Cette plateforme offre une large couverture fonctionnelle et une variété de modules personnalisables
Cegedim SRH – Que proposent-ils ?
Cegedim SRH propose différents modules, qui peuvent être intégrés dans le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) de Cegedim SRH. Cela vous permet de l’adapter à vos besoins.
Solution 1 Smart RH : Portail RH de l’équipe
Le module RH permet une distribution facile, sécurisée et rapide des informations à tous les participants de l’entreprise. C’est un outil de communication, qui permet de partager et de coordonner les informations. Ces éléments sont inclus dans ce module :
- Congés de gestion
- Self-service employé/manager,
- Processus décentralisés Communication RH à la carte,
- OnBoarding,
- Planifier le télétravail et la présence sur site
- Organiser un flex desk
Solution 2 Smart RH : Teams Paie
Le tableau de bord et les indicateurs vous donnent une vision claire pour vous aider à gérer votre paie. Ce module comprend ses différents services :
- Paie
- Gestion administrative
- Epargne salariale
- Gestion des salariés/interims
Solution 3 Smart RH : Teams Talents
Ce module vous permet de gérer les heures de travail de vos employés. Il vous permet de d’administrer :
- La gestion du temps de travail et des présences, badge, compteurs de contrôle,
- La gestion des absences, le système de planification, ainsi que le tableau de bord de l’équipe.
- Gestion des activités (planification de masse, par poste, par activité, annualisation, et gestion de la productivité).
Solution 4 Smart RH : Teams Décisionnel
Le module Teams Décisionnel permet aux DRH, aux managers et aux responsables opérationnels de disposer d’une véritable source d’information pour comprendre l’environnement social en temps réel. Voilà ce que vous retrouverez dans le module compris dans leur offre Smart RH :
- Gestion de la paie
- Evaluation des individus, des groupes et des réseaux sociaux
- Indice d’égalité des sexes
- Suivi des indicateurs sociaux
Solution 5 Smart RH : Team Talents
Le module Teams Talents vous permet de gérer le développement de vos employés : plan de formation et administration des compétences, gestion des rémunérations ainsi que le processus d’embauche et les fiches de carrière. La solution Teams Talents permet de gérer toutes les activités liées à votre personnel.
- Gestion de la formation
- Entretiens et évaluations
Solution 6 Smart RH : Teams Demat
Le module Teams Demat accroît l’agilité des activités RH en rationalisant les relations entre les responsables RH, les employés et les managers. Vous pourrez donner un accès instantané aux documents et les protéger contre le vol ou la perte.
- Coffre-fort employé/employeur,
- Signature électronique
- Application mobile
